Ihre Herausforderungen sind unser Ansporn.
Wollen Sie Neues etablieren oder Bestehendes verbessern? Dann holen Sie uns mit ins Boot und wir werden gemeinsam die Lösung erarbeiten. Ein Konzept das passt, funktioniert und Ihnen ein gutes Gefühl geben kann.
Themen werden auf die Agenda gehoben, die verzerrt durch Kommunikation, Wollen und Können der Vortragenden, nicht selten das verfehlen, was tatsächlich Grund und Ansatz zur Verbesserung gäbe. Narrative, Erwartungen und Rollenzuschreibungen verengen den Blick und erzwingen niederschwellig eine Konformität im Diskurs.
Narrative, Erwartungen und Rollenzuschreibungen verengen den Blick...
…und erzwingen niederschwellig eine Konformität im Diskurs.
Die Folge: Probleme und Perspektiven werden verkannt und Lösungen erratisch konstruiert. Wir wissen um diese systemischen Momente. Und hier bleiben wir nicht abstrakt, sondern gestalten mit denen, die tagtäglich unmittelbar leisten und abliefern. Deren Know-how bleibt für Akzeptanz und für den richtigen Weg unerlässlich.
Bei aller Instrumenten- und Methodensicherheit, die nur allzu gerne als allein erfolgsversprechend eingefordert und angeboten ist, bleibt die essentielle Frage darüber, welche Inputs gebraucht und welche wie wann tatsächlich genutzt werden, nicht selten im Abseits. Zudem wird ein nachhaltiger Erfolg nur möglich, wenn abseits aller (verwaltungs-)technischen Belange die Unternehmenskultur entsprechende Berücksichtigung finden kann. Sie muss! und das ist eine Tatsache, die insbesondere für die digitale Transformation als erfolgskritisch erkannt ist.